Artikel ini membahas tentang peran penting Universitas Teknologi Nusantara dalam menghasilkan Sumber Daya Manusia (SDM) unggul yang mampu berkontribusi dalam pembangunan dan kemajuan bangsa Indonesia.
Universitas Teknologi Nusantara (UTN) merupakan salah satu perguruan tinggi yang memiliki peran strategis dalam mencetak SDM unggul di Indonesia. Dengan berbagai program studi yang terkait dengan teknologi dan inovasi, UTN berkomitmen untuk mempersiapkan mahasiswanya agar siap bersaing di era globalisasi.
Menurut Prof. Dr. Andi Hakim Nasoetion, Rektor UTN, “Peran UTN dalam menghasilkan SDM unggul sangat penting untuk mendukung pembangunan dan kemajuan bangsa. Kami fokus pada pengembangan keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan tuntutan pasar kerja saat ini.”
Dalam upaya mencetak SDM unggul, UTN tidak hanya memberikan pengetahuan teoritis, tetapi juga memberikan pengalaman praktis melalui kerjasama dengan industri. Hal ini sejalan dengan pendapat Dr. Ir. Bambang Brodjonegoro, Menteri PPN/Kepala Bappenas, yang menyatakan bahwa “Kerjasama antara perguruan tinggi dan industri sangat penting dalam menciptakan SDM yang siap kerja dan berkontribusi dalam pembangunan ekonomi.”
Selain itu, UTN juga aktif dalam mengembangkan keterampilan soft skills mahasiswanya, seperti kepemimpinan, komunikasi, dan teamwork. Hal ini sesuai dengan pendapat Prof. Dr. Arief Rachman, Direktur Eksekutif Institute for Development of Economics and Finance (INDEF), yang menyatakan bahwa “SDM unggul tidak hanya ditentukan oleh pengetahuan teknis, tetapi juga kemampuan dalam beradaptasi dan berkolaborasi.”
Dengan berbagai upaya tersebut, Universitas Teknologi Nusantara diharapkan mampu terus berperan dalam menghasilkan SDM unggul yang dapat menjadi motor penggerak pembangunan dan kemajuan bangsa Indonesia. Melalui kolaborasi antara perguruan tinggi, industri, dan pemerintah, diharapkan Indonesia dapat memiliki SDM yang kompeten dan berdaya saing di tingkat global.
